Doe hier je open sollicitatie!
”Ik krijg energie van de mensen om me heen en van de ruimte die ik krijg om me te ontwikkelen.”
Van werkvoorbereider naar HR
”Zeven jaar geleden begon ik bij Hollandia als werkvoorbereider. Ik vond het werk interessant, maar merkte na een paar jaar dat mijn hart ergens anders lag: bij HR. Vorig jaar maakte ik de overstap. Een spannend besluit, maar eentje waar ik geen moment spijt van heb gehad. Hollandia gaf me direct het vertrouwen en de ruimte om deze stap te zetten. Inmiddels combineer ik mijn werk met een deeltijdstudie HR en ben ik volop bezig met projecten rondom leren en ontwikkelen.”
Werken aan impactvolle initiatieven
”Een van de projecten waar ik het meest trots op ben, is het opzetten van de digitale onboarding. Nieuwe collega’s krijgen twee weken voor hun start al toegang tot praktische informatie, van BHV-richtlijnen tot de dresscode en de locatie van het bedrijfsrestaurant. Het is zó leuk om terug te horen dat nieuwe medewerkers zich daardoor meteen welkom voelen. Ook ben ik bezig met het opzetten van interne kennissessies, e-learnings en loopbaanpaden.”
Waarom Hollandia?
”De sfeer bij Hollandia is open, informeel en betrokken. Collega’s denken met je mee, van je team tot aan de directie. Ik krijg energie van de mensen om me heen en van de ruimte die ik krijg om me te ontwikkelen. Hollandia voelt als een warme organisatie waar je je welkom voelt. Het verloop is laag, en dat zegt genoeg. Je werkt indirect mee aan indrukwekkende projecten waar we trots op zijn.”
Bouw jij ook mee aan de horizon van de toekomst?
”Bij Hollandia draait het niet alleen om indrukwekkende staalconstructies, maar vooral om de mensen die ze realiseren. In mijn rol zie ik dagelijks hoe belangrijk het is dat collega’s zich gezien en ondersteund voelen. Dat maakt mijn werk extra waardevol. Ik ben trots om onderdeel te zijn van de mooie projecten die we samen realiseren.”