HR adviseur

Hollandia Infra

Hollandia staat voor spannende uitdagingen in een groeiende markt. Een van de grootste HR-uitdagingen is het aantrekken en behouden van nieuwe collega’s door perspectief te bieden. Als HR-adviseur speel je een belangrijke rol in deze ontwikkelingen en help je de organisatie naar de volgende fase.

HR-adviseur (32 – 40 uur), Krimpen aan den IJssel

De werkzaamheden van onze HR-adviseur

Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je bij het ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en bewaken van HR-processen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-zaken binnen Hollandia. Je werkt samen met een HR-team van zes collega’s variërend van manager tot trainee. Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Begeleiden, ondersteunen en adviseren bij werving, ontwikkeling, verzuim, beloning, in-, door- en uitstroom en rechtspositionele kwesties
  • Proactief bijdragen aan de ontwikkeling van HR-processen en -systemen
  • Initiatieven nemen om op creatieve wijze collega’s te binden en boeien
  • Sturende en begeleidende rol in ontwikkel- en verbetertrajecten, zoals talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling van managers
  • Beheren van personeelsadministratie via het systeem AFAS, inclusief aanstellingen, promoties en beëindigingen

Wat biedt Hollandia?

Een familiebedrijf dat gekenmerkt wordt door het omkijken naar elkaar, sociale activiteiten en spraakmakende projecten van bijzondere kunstwerken. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om jouw werk succesvol uit te voeren binnen een enthousiaste groep collega’s in een groeiende organisatie. We werken proactief samen aan uitdagingen, waarbij je echt het verschil kunt maken. Daarnaast bieden we:

  • Salaris tussen € 4.394,00 en € 6.277,00 bruto per maand (op basis van 40 uur)
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur met flexibele werktijden; starten tussen 07.00 en 09.00 en één dag per week thuiswerken
  • Af en toe een dagje vrij? Geen probleem, wij bieden 40 vrije dagen per jaar
  • Een pensioenregeling via PME
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen je vakgebied en/of persoonlijke skills

Als HR-adviseur versterk jij ons team met de nodige kennis en werkervaring. Jij herkent verbeterpunten en kansen binnen de organisatie. Je durft initiatief te nemen om projecten zelfstandig op te pakken. Daarnaast verwachten wij van jou:

  • Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM
  • Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie
  • Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties (Krimpen aan den IJssel, Moerdijk, Klundert en Zevenbergen)
  • Weet het overzicht over het werk te behouden, ook wanneer het druk is
  • Sterk in communicatie op alle niveaus binnen de organisatie

Wie zijn wij?

Wij zijn Hollandia, een Hollands familiebedrijf van naam en faam in Europa om de engineering, bouw en onderhoud van projecten met veel staal en werktuigbouwkundige constructies. Dit doen wij in de wereld van bruggen, sluizen, hoogbouw, stadions en raffinaderijen. Wist je dat wij de London Eye hebben gebouwd, het dak van de Amsterdam Arena en de Maeslantkering? Heb je hier geen gevoel bij? Geen probleem, je wordt vanzelf trots op onze producten als je ziet met hoeveel passie hier gewerkt wordt.

Je gaat werken voor 4 bedrijven binnen de Hollandia groep. De hoofdvestiging staat in Krimpen aan den IJssel waar je de meeste tijd aanwezig zal zijn. Daarnaast werken we voor bv’s in Klundert, Moerdijk en Zevenbergen.

Kennismaken?

Onze slogan: wij onderscheiden ons door kennis en kunde! Bouw jij samen met ons mee?
Wij komen graag met je in contact. Reageer via de sollicitatiebutton of neem telefonisch contact op met Jako van Middelkoop (corporate recruiter) via 0180-540 540.

  • Toegestane bestandstypen: jpg, png, jpeg, gif, pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 10 MB.
  • Toegestane bestandstypen: jpg, png, jpeg, gif, pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.